10 de febrero de 2026. CDMX.— A partir de las 10:00 horas de este martes, tres comisiones del Senado de la República iniciaron el análisis formal de la reforma al Artículo 123 constitucional. El objetivo de la bancada de Morena y sus aliados es emitir un dictamen exprés para que la iniciativa pueda ser votada en el pleno de la Cámara Alta este mismo miércoles.
Sin embargo, lo que parecía una victoria absoluta para el sector obrero ha comenzado a generar fricciones debido a la “letra chiquita” del planteamiento oficialista, especialmente en lo referente a los días de descanso y la gradualidad de su aplicación.
Las dos caras de la moneda legislativa
La discusión ha dividido opiniones de forma radical entre los coordinadores de los principales grupos parlamentarios:
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La postura de Morena: El senador Oscar Cantón (Puntos Constitucionales) defiende que reducir la jornada equivale a un aumento salarial indirecto, pues se trabajará menos por el mismo sueldo. Por su parte, Ignacio Mier aclaró que la reforma no obligará a dar dos días de descanso, sino que se limitará a bajar el total de horas, dejando la organización del tiempo a la negociación entre patrón y empleado.
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La crítica de Movimiento Ciudadano: El coordinador de MC, Clemente Castañeda, calificó la propuesta como “gato por liebre”. Denunció que el planteamiento de Morena posterga la aplicación total hasta el año 2030 y falla en garantizar los dos días de descanso obligatorios, lo que consideró un “error histórico”.
¿Qué se votará realmente?
La propuesta actual se centra en reducir el límite legal de 48 a 40 horas semanales. No obstante, el descarte de la obligatoriedad de los dos días de descanso ha encendido las alarmas de especialistas laborales, quienes advierten que muchas empresas podrían optar por distribuir las 40 horas en seis días, manteniendo a los trabajadores con un solo día de asueto.
De aprobarse en comisiones este martes, la reforma pasará al Pleno mañana miércoles, donde se requiere de una mayoría calificada por tratarse de un cambio constitucional.
Por la Redacción
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