Por Redacción
Xalapa, Ver.- El secretario del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz, Luis Arturo Santiago Martínez, informó que el Gobierno del Estado puso en marcha el programa “Aliada, Acción Laboral de Inclusión para el Bienestar Femenino”, enfocado en promover la salud menstrual y fortalecer la inclusión laboral de las mujeres.
El funcionario explicó que esta estrategia busca abrir el diálogo en empresas, ayuntamientos y sindicatos para atender de manera adecuada las necesidades de las trabajadoras durante su periodo menstrual, además de detectar posibles trastornos de salud de manera oportuna.
Detalló que en una primera etapa se han entregado 280 kits que benefician a aproximadamente 25 mil mujeres en distintos centros laborales; cada paquete incluye toallas sanitarias, tampones, gel antibacterial, medicamentos básicos autorizados y un calendario menstrual.
Asimismo, señaló que los centros de trabajo participantes reciben el distintivo “Aliada” como reconocimiento a su compromiso con la inclusión y el bienestar de las trabajadoras.
Indicó que el programa continuará con una segunda fase de capacitación permanente, en la que participará personal especializado del sector salud para brindar información sobre salud menstrual, prevención de enfermedades y sensibilización a empleadores y trabajadores.
Sobre la posibilidad de otorgar permisos o días de descanso por dolores menstruales, precisó que se trata de un tema que requiere reformas legales, aunque se promueve la empatía en los centros laborales.
Finalmente, destacó que Veracruz es la primera entidad en implementar una estrategia de este tipo en el ámbito laboral y aseguró que continuará ampliándose para mejorar las condiciones de las mujeres trabajadoras.